Duales Studium im Bereich Informatik (Bachelor of Science) 2025 @ Hyand Technology
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Duales Studium im Bereich Informatik (Bachelor of Science) 2025
Unternehmen
Hyand Technology
Erfahrung
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Standorte
Braunschweig
Vertrag
Vollzeit
Arbeitsmodell
On-Site
Techstack
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Profitiere von exzellenten Entwicklungschancen und Projekten mit echtem Impact!
Die Zukunft beginnt hier.

Deine Zukunft beginnt hier.

Hyand ist bekannt für seine Best Practice Enterprise IT. Als führender Anbieter maßgeschneiderter Unternehmenssoftwarelösungen sind wir auf die Betreuung von Unternehmen mit komplexen Lieferketten und Produktionsprozessen spezialisiert. Bei Hyand sind wir praxisnah und entwickeln uns ständig weiter, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Unser Engagement für Innovation und Exzellenz stellt sicher, dass wir an der Spitze der Branche bleiben. Eines unserer Grundprinzipien ist die kontinuierliche Zusammenarbeit. Unsere agilen Projektteams arbeiten in jeder Phase des Projekts eng zusammen und schaffen so ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Werden Sie Teil von Hyand und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, in dem Ihre Fähigkeiten und Ambitionen zum Tragen kommen. Dies ist Ihre Chance, einen bedeutenden Einfluss zu nehmen und mit einem Unternehmen zu wachsen, das Ihre Beiträge schätzt.
Die Zukunft beginnt hier.

Dein Verantwortungsbereich in dieser Position.

Ausbildungsbeginn: 01. September 2025Wissenschaftliche Ausbildung an der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften in WolfenbüttelPraxisphasen im Ausbildungsbetrieb während der vorlesungsfreien ZeitZusätzliche Prüfung vor der IHK zum Ausbildungsgang: Fachinformatiker/ -in für AnwendungsentwicklungErlernen der Grundlagen der Anwendungsentwicklung inkl. Web- und objektorientierter Programmierung durch die Unterstützung des AusbildungsbetreuersEinführung in Anforderungsmanagement, Modellierung, Dokumentation und TestenKennenlernen von technischen Prozessen und MethodenEinsatz in echten Kundenprojekten mit agiler Softwareentwicklung
Die Zukunft beginnt hier.

Unsere Anforderungen in dieser Position.

Must-have-Anforderungen Guter Schulabschluss mit der Fach- oder allgemeinen HochschulreifeSehr gute bis gute Leistungen in den naturwissenschaftlichen FächernGute IT Grundkenntnisse und ein gutes technisches VerständnisIdealerweise bereits erste praktische ProgrammiererfahrungenInteresse an Informatik und an technischen EntwicklungenHohe Lern- und LeistungsbereitschaftLogisches Denkvermögen und AnalysefähigkeitenKommunikations- und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Spannende IT-Projekte

Spannende IT-Projekte

Profitieren Sie von spannenden IT-Projekten und gestalten Sie gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt der Zukunft.

Wertvoller Einfluss

Wertvoller
Einfluss

Nutzen Sie Ihre Expertise, um Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln, die deren Zukunft langfristig sichern.

Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten

Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten

Weitere Schulungen und Beförderungen gewünscht – wir sorgen dafür, dass Sie eine Perspektive für Weiterentwicklung haben.

Deine Benefits bei Hyand Technology

Für Hyand Technology zu arbeiten hat was – nämlich viele Benefits.

Flexible Arbeitszeiten
To give you the best possible work-life balance, we focus on maximum flexibility. This gives you the opportunity to adapt your working hours (depending on your project) to your individual needs.
Mobiles Arbeiten
Mobile working gives you additional flexibility. However, we also recognise the importance and value of regular face-to-face interaction with colleagues. Please refer to the individual rules of each company.
Zusätzlicher Betriebsurlaub
In addition to your contractual holiday entitlement, the Hyand Group grants you one day off on 24 December and 31 December.
Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchung
You have the opportunity to take advantage of occupational health check-ups or counselling. These are offered at regular intervals or as needed.
Digitale bewegte Pause
In order to bring more vitality into our everyday (office) life, we thought: Why not join your colleagues in overcoming your inner couch potato and do office gymnastics for half an hour once a week (not during working hours)? This is an effective way of reducing tension and preventing back problems.
Firmenfitness
Egym Wellpass gives you the flexibility to work out at more than 7,600 sports and wellness facilities across Germany! Whether it’s fitness, yoga, swimming, climbing, wellness, EMS training, cold chambers, (Thai) massages and much more – you’re sure to find something you like in the Wellpass sports network. You also have access to a comprehensive range of online courses on sports, mental health and nutrition.
Meditationsstunde
The aim is to get to know, practise and deepen various techniques for relaxation, ‘switching off’ and stress reduction. The course takes place online via Teams and is initially only available in German. Through simple, practical exercises, you can experience the effects of meditation for yourself and deepen them in dialogue with colleagues. The individual techniques are first explained by Hans and enriched with background knowledge about the specific effects before being practised.
Weight Watchers
In partnership with WW (Weight Watchers), you have the opportunity to be inspired to adopt healthy habits and noticeably improve your quality of life.
Bildschirmarbeitsplatzbrille
If you suspect that you need computer workplace glasses or that your vision has deteriorated with your current workplace glasses, please consult your eye doctor or optician. If necessary, you will be able to choose lenses and, if required, a new frame. When you collect your glasses, you will be given an invoice which you should submit to the Human Resources Department. It is important that the invoice is clearly marked ‘workplace glasses’. You will receive a maximum subsidy of €180 per year with your pay slip.
Verpflegung
Depending on the location, you may be able to help yourself to fresh fruit and vegetables. Delicious coffee and water are also available everywhere.
Gesundheitsworkshops
From time to time, we offer online and face-to-face health programmes on various topics to keep you fit and healthy. You are also welcome to contact HR/Feel Good Management with any queries you may have.
Jobrad
Are you thinking about buying a new bike or e-bike? Then our offer, which you can take advantage of after your trial period, is definitely for you. Your HR department will be happy to help you.
Kostenfreie Parkplätze
Depending on the location, we offer you convenient parking in rented spaces or on the company premises.
Weiterbildungsangebote
Do you have a specific training request? No problem!
Soziales Engagement
We support your community involvement in a number of ways: Each employee can present to our Feel Good Management or HR team a project or institution that they would like us to support with a donation of 400 euros, limited to 8 projects per year. You also have the opportunity to get involved in social projects. We offer a choice of 4 projects per year and look forward to hearing your suggestions.
Events
In addition to company-wide and, in the future, group-wide events, we offer you the opportunity to network in an informal atmosphere at BU/area level. These events regularly become HyLight.
Corporate Benefits
We are a partner of the Corporate Benefits Programme. Through the platform provided to us, you can benefit from attractive discounts from popular manufacturers and brands.
Edenred Ticket Plus City Karte
None
Merchandise Shop
Via HyShop you have the opportunity to order various items/clothing for your customer visits and/or participation in trade fairs/congresses.
Selgros-Kundenkarte
Selgros offers a huge and varied assortment of around 60,000 items, including not only food and beverages, but also multimedia, clothing, garden furniture, etc. Of course, the range also includes many organic and fair trade products.

Was passiert mit deiner Bewerbung?

Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur Arbeit bei Hyand Technology.

Spannende IT-Projekte

1. Wir prüfen deine Bewerbung

Jeden eintreffenden Lebenslauf lesen wir sehr sorgfältig. Werden unsere Anforderungen erfüllt, melden wir uns telefonisch, um mehr über deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu erfahren. Nach diesem Schritt geben wir immer eine Rückmeldung.

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2. Qualifikation checken

Nach dem Telefonat ist es Zeit für den technischen Teil der Rekrutierung. Hierbei stellen wir öfters eine mit der Position verbundene Aufgabe. Im Anschluss an das Gespräch geben wir immer ein Feedback.

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3. Termin vereinbaren

Der nächste Schritt ist ein Treffen in einem unserer Büros oder online. Dort hat du die Möglichkeit, mehr über das Team, die Arbeitskultur, die Abteilung und den Hyand-Standort zu erfahren.

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4. Abschließende Antwort

Zum Abschluss des Rekrutierungsprozesses kontaktieren wir dich. Bei positiver Entscheidung versenden wir eine Auflistung der weiteren Schritte bis zum Einstieg bei Hyand.

FAQ

Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur Arbeit bei Hyand Technology.

Hyand ist ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Softwarelösungen und fachkundige Beratung bei komplexen technischen Herausforderungen spezialisiert hat. Seit unserer Gründung ist Hyand bestrebt, umfassende Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung zu erbringen, von der Erstellung anspruchsvoller Unternehmensanwendungen bis hin zum Management komplexer IT-Projekte auf allen Ebenen.

Bei Hyand glauben wir an eine dynamische und flexible Teamstruktur. Jedes Projekt wird mit einem einzigartigen Team besetzt, das auf die spezifischen Anforderungen des Projekts und die Erwartungen des Kunden zugeschnitten ist. Du wirst dein Team kennenlernen, sobald du deine Reise mit Hyand beginnst.

Hyand bietet dir eine Vielzahl von Vorteilen, die speziell auf unsere vielfältige Belegschaft zugeschnitten sind. Je nach Standort kannst du von einem Budget für berufliche Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sowie umfassenden Sozial- und Gesundheitsleistungen profitieren.

Hyand unterstützt ein flexibles Arbeitsmodell, das dir je nach deinen Vorlieben und den Anforderungen deiner Rolle ermöglicht, entweder remote, im Büro oder in einer Kombination aus beidem zu arbeiten.

Unsere Philosophie ist ergebnisorientiert, nicht auf die Zeit, die du im Büro verbringst. Das bedeutet, dass die Arbeitszeiten bei Hyand flexibel sind, aber der Fokus auf dem Erreichen von Ergebnissen liegt. Du hast die Freiheit, deinen Zeitplan so zu organisieren, wie es für dich am besten passt.

Wertvoller Einfluss
Anne Günther
Leiterin Recruiting & Staffing
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