Spannende IT-Projekte
Profitieren Sie von spannenden IT-Projekten und gestalten Sie gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt der Zukunft.
Wertvoller
Einfluss
Nutzen Sie Ihre Expertise, um Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln, die deren Zukunft langfristig sichern.
Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Schulungen und Beförderungen gewünscht – wir sorgen dafür, dass Sie eine Perspektive für Weiterentwicklung haben.
Für Hyand Technology zu arbeiten hat was – nämlich viele Benefits.
Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur Arbeit bei Hyand Technology.
1. Wir prüfen deine Bewerbung
Jeden eintreffenden Lebenslauf lesen wir sehr sorgfältig. Werden unsere Anforderungen erfüllt, melden wir uns telefonisch, um mehr über deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu erfahren. Nach diesem Schritt geben wir immer eine Rückmeldung.
2. Qualifikation checken
Nach dem Telefonat ist es Zeit für den technischen Teil der Rekrutierung. Hierbei stellen wir öfters eine mit der Position verbundene Aufgabe. Im Anschluss an das Gespräch geben wir immer ein Feedback.
3. Termin vereinbaren
Der nächste Schritt ist ein Treffen in einem unserer Büros oder online. Dort hat du die Möglichkeit, mehr über das Team, die Arbeitskultur, die Abteilung und den Hyand-Standort zu erfahren.
4. Abschließende Antwort
Zum Abschluss des Rekrutierungsprozesses kontaktieren wir dich. Bei positiver Entscheidung versenden wir eine Auflistung der weiteren Schritte bis zum Einstieg bei Hyand.
Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur Arbeit bei Hyand Technology.
Hyand ist ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Softwarelösungen und fachkundige Beratung bei komplexen technischen Herausforderungen spezialisiert hat. Seit unserer Gründung ist Hyand bestrebt, umfassende Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung zu erbringen, von der Erstellung anspruchsvoller Unternehmensanwendungen bis hin zum Management komplexer IT-Projekte auf allen Ebenen.
Bei Hyand glauben wir an eine dynamische und flexible Teamstruktur. Jedes Projekt wird mit einem einzigartigen Team besetzt, das auf die spezifischen Anforderungen des Projekts und die Erwartungen des Kunden zugeschnitten ist. Du wirst dein Team kennenlernen, sobald du deine Reise mit Hyand beginnst.
Hyand bietet dir eine Vielzahl von Vorteilen, die speziell auf unsere vielfältige Belegschaft zugeschnitten sind. Je nach Standort kannst du von einem Budget für berufliche Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sowie umfassenden Sozial- und Gesundheitsleistungen profitieren.
Hyand unterstützt ein flexibles Arbeitsmodell, das dir je nach deinen Vorlieben und den Anforderungen deiner Rolle ermöglicht, entweder remote, im Büro oder in einer Kombination aus beidem zu arbeiten.
Unsere Philosophie ist ergebnisorientiert, nicht auf die Zeit, die du im Büro verbringst. Das bedeutet, dass die Arbeitszeiten bei Hyand flexibel sind, aber der Fokus auf dem Erreichen von Ergebnissen liegt. Du hast die Freiheit, deinen Zeitplan so zu organisieren, wie es für dich am besten passt.