(Senior) DevOps Engineer (d/w/m)

Unternehmen

Hyand Solutions

Erfahrung

executive

Standorte

Berlin

Vertrag

Vollzeit

Arbeitsmodell

On-Site

Techstack

Docker

Git

Jenkins

Kubernetes

Ansible

CI/CD

Terraform

Jetzt bewerben

Profitiere von exzellenten Entwicklungschancen und Projekten mit echtem Impact!

Deine Zukunft beginnt hier.

Hyand ist bekannt für seine Best Practice Enterprise IT. Als führender Anbieter maßgeschneiderter Unternehmenssoftwarelösungen sind wir auf die Betreuung von Unternehmen mit komplexen Lieferketten und Produktionsprozessen spezialisiert. Bei Hyand sind wir praxisnah und entwickeln uns ständig weiter, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Unser Engagement für Innovation und Exzellenz stellt sicher, dass wir an der Spitze der Branche bleiben. Eines unserer Grundprinzipien ist die kontinuierliche Zusammenarbeit. Unsere agilen Projektteams arbeiten in jeder Phase des Projekts eng zusammen und schaffen so ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Werden Sie Teil von Hyand und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, in dem Ihre Fähigkeiten und Ambitionen zum Tragen kommen. Dies ist Ihre Chance, einen bedeutenden Einfluss zu nehmen und mit einem Unternehmen zu wachsen, das Ihre Beiträge schätzt.

Dein Verantwortungsbereich in dieser Position.

VerantwortlichkeitenDokumentation und Anpassung der System- und ApplikationslandschaftVerantwortlich für den Betrieb von hochverfügbaren komplexen Cloud Native ApplikationenVerantwortlich für die Evaluierung, Auswahl und Einführung von neuen Applikationen für den Application Lifecycle und den Betrieb verteilter SystemeSicherstellung von Betrieb und Wartung der betriebenen Applikationen unter Berücksichtigung zusätzlicher Aspekte wie Monitoring, Logging und SecurityVerantwortlich für die Etablierung des DevOps-Konzeptes in cross-funktionalen TeamsUnterstützung bei der Anpassung der Betriebsprozesse des Rechenzentrumsbetreibers sowie Etablierung von DevOps Prozessen unter Einhaltung der RahmenbedingungenLeitung, Konzeption, Aufbau und Konfiguration von Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD) PipelinesSicherstellung von schnellen und reibungslosen Deployments über alle internen Stages und Pipelines sowie entsprechende Software-Auslieferungen an externe KundenrechenzentrenErarbeitung von Standardisierung und Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen unter Berücksichtigung höchster Qualitäts- und strenger DatenschutzanforderungenGgfs. Implementierung von Tools zur Erleichterung von DeploymentsUnterstützung des Product Owners beim Übersetzen fachlicher Kundenanforderungen in technische SpezifikationenManagement, Beratung und Begleitung von Tätigkeiten im Rahmen der Containerisierung von modernen Web-Anwendungen (Microservices) sowie deren BetriebKonzeptentwicklung für die Ausgestaltung der Build-Prozesse von Web Content Management Systemen (GSB)Lizenzmanagement sowie Benutzer- und RechtemanagementProzessverantwortung für den Third-Level-Support

Unsere Anforderungen in dieser Position.

Must-have-AnforderungenAbgeschlossener MINT-Studiengang oder vergleichbare Qualifikation, alternativ: abgeschlossene IT/technische Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, etc.)Berufserfahrung im angegebenen oder vergleichbaren TätigkeitsbereichErfahrung in der Konzeption und dem Betrieb von Systemen mit hoher Verfügbarkeit und hohen SicherheitsanforderungenErfahrung im Betrieb hochverfügbarer hybrider Cloud-UmgebungenErfahrung bei der Implementierung von Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD) Pipelines sowie beim Deployment von großen SoftwareanwendungenTiefgehende Kenntnisse im Umgang mit Enterprise Container-PlattformenGrundkenntnisse in einer objektorientierten ProgrammierspracheErfahrung mit Microservices-Architekturen und API-DesignErfahrung mit Logging-, Monitoring- und Alerting-ToolsGrundkenntnisse in den Bereichen Projektmanagement und QualitätssicherungGrundlegendes Verständnis von Netzinfrastrukturen (z.B. Routing, Loadbalancing, DNS, etc.)Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Arbeits-, Kunden- und Managementebene

Deine Benefits bei Hyand Solutions

Für Hyand Solutions zu arbeiten hat was – nämlich viele Benefits.

Betriebliche Krankenversicherung

Im Rahmen unseres Cafeteria-Modells kannst du dich zwischen der betrieblichen Krankenzusatzversicherung, der Edenred Ticket Plus City Karte oder Firmenfitness entscheiden. Mit dem Abschluss der betrieblichen Krankenzusatzversicherung stehen dir zusätzliche Leistungen zur Verfügung, die in der Regel nicht von der gesetzlichen Krankenkasse übernommen werden. Unser Partner hierbei ist die Hallesche Krankenversicherung a.G.

Flexible Arbeitszeiten

Um dir eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen, setzen wir auf maximale Flexibilität. So hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit (in Abhängigkeit von deinem Projekt) an deine individuellen Bedürfnisse anzupassen.

Mobiles Arbeiten

Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bietet dir zusätzliche Flexibilität, sodass du deine Arbeitszeit eigenständig gestalten und Familie und Beruf besser in Einklang bringen kannst.

Zusätzlicher Betriebsurlaub

Wir gewähren dir zusätzlich zu deinem vertraglich festgelegten Urlaubsanspruch einen freien Tag jeweils am 24.12. und 31.12.

Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchung

In regelmäßigen Abständen oder bei Bedarf hast du die Möglichkeit, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen oder Beratung in Anspruch zu nehmen.

Digitale bewegte Pause

Um mehr Schwung in unseren (Büro-)Alltag zu bringen, haben wir uns gedacht: Warum nicht mit den Kolleg:innen zusammen den inneren Schweinehund überwinden und einmal die Woche eine halbe Stunde Bürogymnastik machen?! So können wir effektiv etwas gegen unsere Verspannungen tun und Rückenproblemen vorbeugen.

Firmenfitness

Im Rahmen unseres Cafeteria-Modells kannst du dich zwischen Firmenfitness, der betrieblichen Krankenzusatzversicherung oder der Edenred Ticket Plus City Karte entscheiden. Mit Egym Wellpass kannst du flexibel trainieren und hast die Möglichkeit über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland zu nutzen! Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Klettern, Wellness, EMS-Trainings, Kältekammern, (Thai-)Massagen uvm. – im Wellpass-Sportnetzwerk findest du sicherlich etwas, was dir Spaß macht. Zusätzlich hast du Zugang zu einem umfassenden Angebot an Online-Kursen zu den Themen Sport, mentale Gesundheit und Ernährung.

Meditationsstunde

In der wöchentlichen Meditationsstunde geht es um das Kennenlernen, Üben und Vertiefen verschiedener Techniken zur Entspannung, zum “Abschalten” und Stressabbau. Mit Hilfe einfacher, praktischer Übungen kannst du die Wirkung der Meditation für dich selbst erfahren und im Austausch mit Kolleg:innen vertiefen.

Weight Watchers

Du bekommst in Zusammenarbeit mit WW (Weight Watchers) die Möglichkeit geboten, dich zu gesunden Gewohnheiten inspirieren zu lassen und deine Lebensqualität spürbar zu verbessern.

Bildschirmarbeitsplatzbrille

Hast du den Verdacht, eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu benötigen oder dass sich bei der aktuellen Arbeitsplatzbrille die Sehkraft verschlechtert hat, dann gewähren wir dir einen jährlichen Zuschuss in Höhe von 180 Euro auf neue Gläser und Brillengestell.

Verpflegung

Standortabhängig bieten wir euch die Möglichkeit, euch an frischem Obst und Gemüse zu bedienen. Zudem gibt es überall leckeren Kaffee und Wasser.

Gesundheitsworkshops

In unregelmäßigen Abständen bieten wir dir Online- und Präsenz-Gesundheitsangebote zu verschiedenen Themen an, um dich fit und gesund zu halten.

Jobrad

Du liebäugelst mit einem neuen Fahrrad oder E-Bike? Dann ist unser Angebot, welches gerne nach bestandener Probezeit in Anspruch genommen werden kann, bestimmt genau das richtige für dich.

Kostenfreie Parkplätze

Standortabhängig bieten wir dir bequemes und kostenfreies Parken auf angemieteten Flächen oder dem Firmengrundstück.

Weiterbildungsangebote

Ihr habt einen konkreten Weiterbildungswunsch? Kein Problem!

Soziales Engagement

Wir unterstützen das soziale Engagement unserer Kolleginnen und Kollegen auf verschiedene Weise: Du kannst unserem People & Culture Team jederzeit Projekte oder Organisationen vorstellen, die wir mit einer Spende in Höhe von 400 Euro fördern. Zusätzlich bieten wir jährlich soziale Projekte zur aktiven Beteiligung an.

Events

Neben Firmen- und zukünftig auch gruppenweiten Events bieten wir dir auf BU-/Bereichsebene die Möglichkeit zum Austausch in ungezwungener Atmosphäre. Diese Events werden regelmäßig zum HyLight.

Corporate Benefits

Wir sind Partner des Corporate Benefits Programms. Über die für uns zur Verfügung gestellte Plattform profitierst du von attraktiven Rabatten beliebter Hersteller und Marken.

Edenred Ticket Plus City Karte

Im Rahmen unseres Cafeteria-Modells kannst du dich zwischen Firmenfitness, der betrieblichen Krankenzusatzversicherung oder der Edenred Ticket Plus City Karte entscheiden. Mit der Ticket Plus City Karte kannst du als Kartennutzer:in entscheiden, bei welchen zahlreichen Vorort-Partnern du dein Guthaben ausgeben möchtest: Tanken, Einkaufen, Essen gehen oder Shoppen.

Merchandise Shop

Über HyShop habt ihr die Möglichkeit, euch verschiedene Artikel/Kleidung für eure Kundenbesuche und/oder Teilnahmen an Messen/Kongressen zu bestellen.

Selgros-Kundenkarte

Mit der Selgros-Kundenkarte hast du Zugang zu einem umfangreichen Sortiment mit rund 60.000 Artikeln – von Lebensmitteln und Getränken über Multimedia und Bekleidung bis hin zu Gartenmöbeln.

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Mit unserer bAV unterstützen wir dich dabei, eine zusätzliche Altersvorsorge aufzubauen, die dir finanzielle Sicherheit im Ruhestand bietet. Profitiere von staatlichen Förderungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.

Was passiert mit deiner Bewerbung?

Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur Arbeit bei Hyand Solutions.

1. Wir prüfen deine Bewerbung

Jeden eintreffenden Lebenslauf lesen wir sehr sorgfältig. Werden unsere Anforderungen erfüllt, melden wir uns telefonisch, um mehr über deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu erfahren. Nach diesem Schritt geben wir immer eine Rückmeldung.

2. Qualifikation checken

Nach dem Telefonat ist es Zeit für den technischen Teil der Rekrutierung. Hierbei stellen wir öfters eine mit der Position verbundene Aufgabe. Im Anschluss an das Gespräch geben wir immer ein Feedback.

3. Termin vereinbaren

Der nächste Schritt ist ein Treffen in einem unserer Büros oder online. Dort hat du die Möglichkeit, mehr über das Team, die Arbeitskultur, die Abteilung und den Hyand-Standort zu erfahren.

4. Abschließende Antwort

Zum Abschluss des Rekrutierungsprozesses kontaktieren wir dich. Bei positiver Entscheidung versenden wir eine Auflistung der weiteren Schritte bis zum Einstieg bei Hyand.

FAQ

Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur Arbeit bei Hyand Solutions.

Hyand ist ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Softwarelösungen und fachkundige Beratung bei komplexen technischen Herausforderungen spezialisiert hat. Seit unserer Gründung ist Hyand bestrebt, umfassende Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung zu erbringen, von der Erstellung anspruchsvoller Unternehmensanwendungen bis hin zum Management komplexer IT-Projekte auf allen Ebenen.

Bei Hyand glauben wir an eine dynamische und flexible Teamstruktur. Jedes Projekt wird mit einem einzigartigen Team besetzt, das auf die spezifischen Anforderungen des Projekts und die Erwartungen des Kunden zugeschnitten ist. Du wirst dein Team kennenlernen, sobald du deine Reise mit Hyand beginnst.

Hyand bietet dir eine Vielzahl von Vorteilen, die speziell auf unsere vielfältige Belegschaft zugeschnitten sind. Je nach Standort kannst du von einem Budget für berufliche Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sowie umfassenden Sozial- und Gesundheitsleistungen profitieren.

Hyand unterstützt ein flexibles Arbeitsmodell, das dir je nach deinen Vorlieben und den Anforderungen deiner Rolle ermöglicht, entweder remote, im Büro oder in einer Kombination aus beidem zu arbeiten.

Unsere Philosophie ist ergebnisorientiert, nicht auf die Zeit, die du im Büro verbringst. Das bedeutet, dass die Arbeitszeiten bei Hyand flexibel sind, aber der Fokus auf dem Erreichen von Ergebnissen liegt. Du hast die Freiheit, deinen Zeitplan so zu organisieren, wie es für dich am besten passt.

Anne Günther

Leiterin Recruiting & Staffing

Kontaktieren